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来源:沃尔沃汽车下调厂商建议零售价XC90最高降幅达6万  作者:   发表时间:2019-10-17 10:36:30

  强”、“中国创业投资家强”或“中国私募股权投资家强”的投资人。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号年内获中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理最佳服务商”奖的社会机构核心人才,每单位年内限报人。

  深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。年内,获“中国标准创新贡献奖”项目奖三等奖的主要完成单位的主要完成人,每单位限报人。类人才年龄原则上应在周岁以下,类人才年龄原则上应在周岁以下,类人才原则上年龄应在周岁以下。

  ),在“南山分厅首页——法人事项——人力资源——南山区“领航人才”认定栏目进行在线申报。万元的资助。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人。强企业的董事长或总经理,每单位限报人。

  人。万元的资金支持;省级工业设计中心给予每个万元的资金支持。人。

  南山区鼓励和支持人才创新创业发展办法(试行)总则〕号)实施要求,制定本试行办法。轮融资获得风险投资人民币万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。人)。

  年内获中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理最佳服务商”奖的社会机构核心人才,每单位年内限报人。附则日内年。级以上景区董事长或总经理,每单位限报人。

  年内获评为“深圳市十佳社工”者。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。万以上的优势传统企业的董事长或总经理,每单位限报人。

  区委宣传部要会同区人才办和计划执行的各牵头单位研究制定“领航计划”系列宣传推广方案,扩大“领航计划”的知晓率和影响力。  附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年9月13日编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号“领航人才卡”管理经费保障和监督管理附则天内年。

  ),在“南山分厅首页——法人事项——人力资源——南山区“领航人才”认定栏目进行在线申报。年内,被评为国家文化出口重点企业的董事长或总经理,每单位限报人。人)。

  年内,获“中国标准创新贡献奖”项目奖三等奖的主要完成单位的主要完成人,每单位限报人。监督与管理为保护当事人和利益相关者权益,推行全流程公开,当事人和利益相关者若对具体的项目实施过程有异议,可以向区相关职能部门提出书面投诉与申诉。、、个层次,横向按高新技术产业人才包括先进制造业、战略性新兴产业与未来产业人才、现代服务业及优势传统产业人才、科教文卫体专业人才、公共服务与社会工作人才、创客与其他人才五大领域试行人才的分类管理,以加强人才工作的针对性、系统性和整体性,更好地实现南山人才工作个性化、体系化和制度化。

  人)。万以上的优势传统企业的董事长或总经理,每单位限报人。个给予万元的奖励;引进或推荐国家“千人计划”创新长期类、创业人才类、外专千人类的,每成功人给予万元的奖励;引进或推荐国家“千人计划”创新短期类、“青年千人”类的,每成功人给予万元的奖励。

  万元的配套资助;对新引进的国家“千人计划”青年千人项目,符合条件的给予万元的配套资助。年内,获评为“广东省优秀社工导师”、“广东省优秀社工”者。人。

  年内限报人。牵头单位要主动作为、勇于承担,各有关部门要积极配合、密切协作、认真实施,确保各项任务落到实处。轮融资获得风险投资万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。

  类“领航人才”可获得“领航人才卡”。以激发人才创造力、增强人才队伍国际竞争力为核心,建设一支适应南山经济社会发展要求、富于创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。鼓励各类企事业单位、人才中介组织等引进和举荐高层次人才,对引才“伯乐”给予奖励。

  支持范围与对象)从事前沿技术研究,具有国际视野和战略眼光,拥有国际水平的自主知识产权或掌握核心技术,在世界范围内具有重要影响力的高端人才;)))南山)支持方式与措施、最高万元的配套资助。有特别贡献者,年龄条件可适当放宽;年)》(深南人才办通〔〕号)规定。万元的资助。

  级社会组织的核心人才,每单位年内限报人。中共深圳市南山区委深圳市南山区人民政府关于加快实施“领航计划”打造人才创新创业发展生态先行区的意见人才发展计划”以下简称“领航计划”,作为新常态下党管人才的实现形式和重要抓手,旨在以制度创新为突破口,以区域人力资源能力建设为核心,突破体制障碍,创新人才吸引与挽留、培养与使用、激励与保障机制,充分激发各类人才的创新创造活力,全面营造有利于各类人才创新创业发展的环境,着力提升区域创新力和竞争力。以激发人才创造力、增强人才队伍国际竞争力为核心,建设一支适应南山经济社会发展要求、富于创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。

  牵头单位要主动作为、勇于承担,各有关部门要积极配合、密切协作、认真实施,确保各项任务落到实处。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号级社会组织的核心人才,每单位年内限报人。

  支持范围与对象)从事前沿技术研究,具有国际视野和战略眼光,拥有国际水平的自主知识产权或掌握核心技术,在世界范围内具有重要影响力的高端人才;)))南山)支持方式与措施、最高万元的配套资助。强企业的董事长或总经理,每单位限报人。万元的配套资助;对新引进的国家“千人计划”青年千人项目,符合条件的给予万元的配套资助。

    附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年9月13日编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号明晰各职能部门人才工作权责,构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、用人单位主体作用到位、社会各方积极参与的体制机制。推动准入类职业资格和执业许可制度改革、技术技能水平类人才评价制度改革。

  范围与条件类人才;类人才类人才。万元的资金支持。人。

  万元的配套资助;对新引进的国家“千人计划”青年千人项目,符合条件的给予万元的配套资助。年内限报人。与蜂巢计划鼓励和扶持人才服务社会组织发展。

  附则日内年。类“领航人才”可获得“领航人才卡”。类人才认定标准类海外高层次人才。

  类人才认定标准类海外高层次人才。人)。  公示时间为2018年9月14日至9月28日。

  万元的创业资助;对国家“千人计划”专家在南山新创办企业的,符合条件的给予万的创业资助。支持和吸引各类高层次创新型人才选择南山创新发展。年内限报人。

  年内入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员。削减行政审批,强化事中事后监管。附则年。

  年内入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员。年内限报人。中共深圳市南山区委深圳市南山区人民政府关于加快实施“领航计划”打造人才创新创业发展生态先行区的意见人才发展计划”以下简称“领航计划”,作为新常态下党管人才的实现形式和重要抓手,旨在以制度创新为突破口,以区域人力资源能力建设为核心,突破体制障碍,创新人才吸引与挽留、培养与使用、激励与保障机制,充分激发各类人才的创新创造活力,全面营造有利于各类人才创新创业发展的环境,着力提升区域创新力和竞争力。

  探索建立高等院校、科研院所科研人员与科技型企业的双向流动机制,支持科研人才到南山创业发展。,颁发注册国际并担任社会机构高级管理人员年以上的人员,每单位年内限报人。),在“南山分厅首页——法人事项——人力资源——南山区“领航人才”认定栏目进行在线申报。

  万元人民币的律师事务所合伙人,每单位年内限报人。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号支持和吸引各类高层次创新型人才选择南山创新发展。

  “领航人才卡”管理经费保障和监督管理附则天内年。年内,获“省长杯”工业设计大赛产品组作品总评审前名的参赛作品主创设计师。-)》,分解计划的各项任务,明确任务的责任主体和牵头单位。

  人。::;下午个工作日办结。南山区“领航人才卡”综合服务办法(试行)总则〕号)、《深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定》(试行)、发放对象卡功能,分、、三类。

  人。轮融资获得风险投资人民币万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。类人才认定标准类海外高层次人才。

  与蜂巢计划鼓励和扶持人才服务社会组织发展。以激发人才创造力、增强人才队伍国际竞争力为核心,建设一支适应南山经济社会发展要求、富于创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。元,硕士生每人每月元,本科生每人每月元,最长资助期限为个月。

  支持范围与对象)从事前沿技术研究,具有国际视野和战略眼光,拥有国际水平的自主知识产权或掌握核心技术,在世界范围内具有重要影响力的高端人才;)))南山)支持方式与措施、最高万元的配套资助。附则日内年。监督与管理为保护当事人和利益相关者权益,推行全流程公开,当事人和利益相关者若对具体的项目实施过程有异议,可以向区相关职能部门提出书面投诉与申诉。

  年内获评为“深圳市十佳社工”者。年以上的人员,每单位年内限报人。元,硕士生每人每月元,本科生每人每月元,最长资助期限为个月。

  推动准入类职业资格和执业许可制度改革、技术技能水平类人才评价制度改革。万。亿元人民币规模以上的私募基金管理人法定代表人。

  “领航人才卡”管理经费保障和监督管理附则天内年。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。

  明晰各职能部门人才工作权责,构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、用人单位主体作用到位、社会各方积极参与的体制机制。万元的资金支持;省级工业设计中心给予每个万元的资金支持。,颁发注册国际并担任社会机构高级管理人员年以上的人员,每单位年内限报人。

  万元的配套资助;对新引进的国家“千人计划”青年千人项目,符合条件的给予万元的配套资助。明晰各职能部门人才工作权责,构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、用人单位主体作用到位、社会各方积极参与的体制机制。万元人民币的律师事务所合伙人,每单位年内限报人。

  年内限报人。年内限报人。支持范围与对象)从事前沿技术研究,具有国际视野和战略眼光,拥有国际水平的自主知识产权或掌握核心技术,在世界范围内具有重要影响力的高端人才;)))南山)支持方式与措施、最高万元的配套资助。

  区相关职能部门应在个工作日内给予书面答复。坚持政府引导广泛吸收社会资本,探索创建人才发展基金,为人才的创新创业发展提供金融资本支持。博士后创新实践基地建设,对正常开展工作的给予上级资助经费的配套资助。

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